Nas indústrias brasileiras, tradição e inovação precisam andar juntas, e o desafio maior não é apenas crescer, mas permanecer. Com esse propósito, o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) criou a Jornada de Sucessão Empresarial, programa nacional que já passou por Mato Grosso (MT), Bahia (BA), Pernambuco (PE) e Rio Grande do Sul (RS), reunindo empresários e herdeiros para discutir estratégias que assegurem a continuidade dos negócios.
A iniciativa nasceu diante de um dado preocupante: uma em cada 4 empresas da indústria deverá lidar com o desafio de realizar a transição de ao menos uma de suas lideranças para as gerações mais jovens nos próximos anos. De acordo com a coordenadora de Carreiras e Educação Executiva do IEL, muitas empresas não chegam a terceira geração por falta de um planejamento sucessório bem estruturado, ela destaca que o estudo “Empreendedorismo Industrial – o perfil dos novos líderes”, realizado pelo Observatório Nacional da Indústria em parceria com o IEL, foi essencial para orientar a criação do programa de sucessão empresarial. Para mudar esse cenário, a primeira fase da Jornada oferece conteúdo técnico, cases de sucesso e espaços de troca como estímulo para o planejamento sucessório de forma estruturada.
Para ela, o programa vai além da capacitação tradicional.
“A Jornada provoca uma reflexão essencial. As empresas entendem que planejar a sucessão é fundamental para sua perenidade e, ao mesmo tempo, têm a oportunidade de trocar experiências práticas a partir de casos reais. Isso fortalece a governança e dá mais segurança ao processo de continuidade”, explica.
A coordenadora ressalta ainda que a iniciativa é desenvolvida em parceria com os IELs regionais, os Conselhos de Novos Líderes das Federações e consultorias internacionais de referência, como a Cambridge Family Enterprise Group (CFEG). Essa articulação garante consistência técnica ao programa e adapta o conteúdo às especificidades de cada região do país.
Os primeiros embarques
O ponto de partida ocorreu em março deste ano, em Cuiabá (MT), com o apoio do IEL MT e do Conselho Novos Líderes da Federação das Indústrias de Mato Grosso (FIEMT). A superintendente do IEL MT, Fernanda Campos, destacou que a ação está alinhada ao planejamento sistêmico do Sistema Indústria. “A criação do Conselho Novos Líderes, que já reúne 70 integrantes em apenas dois anos, nasceu para pensar soluções para a sucessão familiar nas indústrias. A Jornada vem somar nesse processo, fortalecendo nossa visão de futuro”, apontou.
Na sequência, em maio, a Bahia recebeu a Jornada em Salvador (BA), contou com especialistas e empresários em debates sobre aspectos legais, financeiros e de governança. Para Edneide Lima, superintendente do IEL-BA, o tema não pode ser tratado de forma improvisada. “A sucessão não deve acontecer no susto. Quanto mais planejamento, mais a transição acontece sem transtornos para todas as partes", destacou.
O mês de agosto foi marcado por dois novos lançamentos. No dia 7, em Recife (PE), empresários debateram a continuidade do legado empresarial. O presidente da FIEPE, Bruno Veloso, lembrou que a sucessão é natural para a longevidade de qualquer empresa. Já o superintendente do IEL-PE, Israel Erlich, ressaltou a relevância do tema: “Esse é um assunto que impacta diretamente 90% do tecido industrial pernambucano, por exemplo. Nosso papel é ajudar a transformar empresas familiares em famílias empresariais.”.
No dia 13 de agosto, a Jornada de Sucessão Empresarial chegou a Porto Alegre (RS). A diretora-geral do Sesi-RS, Senai-RS e IEL-RS, Susana Kakuta, destacou que suceder é também pensar em competitividade. Ela defendeu a modernização do setor e a atração das novas gerações para as indústrias: “Para aumentar a competitividade, é essencial reter os talentos da nossa indústria.”.
Caminho aberto para o futuro
A Jornada também contou com palestras de especialistas, entre elas a da consultora em governança Daniela Teixeira, em Pernambuco e Rio Grande do Sul, que destacou os pilares para uma transição de liderança eficiente.
As próximas etapas já estão marcadas: Goiânia (GO), em 27 de agosto; Natal (RN), em 8 de setembro; e Vitória (ES), em 23 de setembro. Cada edição é realizada em parceria com os IELs regionais e federações estaduais, o que garante alinhamento à estratégia nacional e, ao mesmo tempo, adaptação às particularidades locais.
Para Carolina Faust, coordenadora do IEL Nacional, a essência do programa está em preparar o futuro das indústrias. “Estamos construindo uma ponte entre gerações. Ao unir metodologia, governança e experiência prática, damos às empresas ferramentas para se perpetuar e seguir impulsionando o desenvolvimento industrial do país”, finalizou.
Para conhecer mais sobre o programa e participar, procure o IEL do seu estado.
