Focado no aproveitamento da mão de obra feminina, também para a crescente área das energias renováveis, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER) realizaram, nesta quinta-feira (24), o workshop O talento feminino na profissão de Instaladora de Sistemas Fotovoltaicos. O objetivo foi reunir, sensibilizar e estimular as mulheres, com formação tecnológica, para a especialização e entrada na emergente área da energia solar, aumentando a presença feminina nesse disputado mercado de trabalho.
O evento foi desenvolvido por meio de uma parceria entre a Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte (FIERN), SENAI, CTGAS-ER e a Agência Alemã de Cooperação Internacional (GIZ). Segundo a diretora regional do SENAI-RN, Roseanne Azevedo, a iniciativa de realizar eventos como o workshop deve se repetir no país e ajudar no incentivo à qualificação profissional das mulheres.
Opinião compartilhada por Cândida Amália Aragão, diretora Executiva do CTGAS-ER. “Precisamos oferecer mais condições para a formação e o desenvolvimento profissional das mulheres. No SENAI e no CTGAS-ER, temos atuado muito com energias renováveis, que é um mercado crescente e queremos estimular a presença de mulheres neste segmento”, disse.
A consultora Fabiana Dias destacou que o incentivo às mulheres neste mercado de trabalho está coerente tanto com as metas com as quais o país se comprometeu em termos de ampliar o uso das tecnologias de energia limpa, como a necessidade de contribuir para a presença feminina nas empresas e instituições, com o que aponta como “equidade de gênero”. Para Fabiana, isso significa a “possibilidade de aliar desenvolvimento profissional com a construção de um legado para o planeta, o que tem mobilizado jovens mulheres a atuar profissionalmente no campo das energias renováveis e da eficiência energética”.
FUTURO ENERGÉTICO – A busca por novas fontes de energia é uma preocupação global. Pensando nisso, o SENAI e a Agência alemã de Cooperação fecharam uma parceria para qualificar profissionais na área. Isso já acontece em São Paulo, Minas Gerais, Ceará, Distrito Federal e Rio Grande do Norte. O SENAI está, ainda, revisando seu portfólio de cursos e abrindo novos programas formativos para jovens a partir da cooperação com os Alemães.
Para o gerente-executivo de Relações Internacionais do SENAI, Frederico Lamego, o tema tem impacto direto no setor produtivo, na medida que se busca eficiência e isso se traduz em redução de gastos. Para ele, deve-se criar interesse nos jovens por essas que são profissões do futuro. “Precisamos ter profissionais qualificados nessas empresas para apoiar a implementação dessas novas tecnologias, e ao mesmo tempo identificar soluções empresariais nesse campo”, afirma.
