Foto: Levy Oliveira/ FIRJAN-IEL
Estão abertas as inscrições para o Programa Mentoria para Mulheres, que busca fortalecer a liderança feminina, apoiar o crescimento sustentável dos negócios e ampliar a conexão entre empresárias de diferentes setores. A iniciativa é da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e será executada pela Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (FIRJAN) e pelo IEL-RJ.
Empresárias, sócias de empresas e mulheres que ocupam cargos de presidência tem até o dia 24 de setembro para se inscrever gratuitamente pelo site da FIRJAN.
A atuação do IEL na iniciativa integra uma estratégia nacional de desenvolvimento de lideranças femininas na indústria. Por meio da mentoria, capacitação e articulação de redes, o Instituto aproxima empresárias e lideranças experientes, contribuindo para o desenvolvimento de competências, a tomada de decisões e a geração de novas oportunidades de negócios.
Durante o lançamento, o presidente da FIRJAN, Luiz Césio Caetano, destacou a importância da iniciativa para a competitividade e a construção de um ambiente empresarial mais inclusivo.
“A gente desenvolve lideranças empresariais com foco em inovação para acelerar a competitividade da indústria; portanto, implementar um programa de mentoria para mulheres faz total sentido para a nossa organização. Assim, promove um ambiente empresarial e industrial, bem como seu encadeamento produtivo, mais inclusivo, respeitoso e saudável”, disse.
Liderança Feminina
A iniciativa reforça a atuação da FIRJAN na promoção da liderança feminina. A federação criou, em 2022, o Conselho Empresarial de Mulheres, que atua no desenvolvimento profissional, empreendedorismo, equidade na liderança e enfrentamento à violência contra a mulher.
Caetano também destacou dados da Pesquisa de Diversidade, Equidade e Inclusão na Indústria Fluminense, que mostra que, apesar de a presença feminina no setor ter crescido 70% desde 2020, as mulheres ainda representam menos de 22% da força de trabalho industrial.
Mentoria e desenvolvimento
A estrutura do programa foi apresentada por Cynthia Cumaru, gerente de Gestão Empresarial e Inovação do IEL Nacional. A jornada será dividida em quatro módulos: autoconhecimento e liderança feminina; estratégia e gestão empresarial; governança e sustentabilidade nos negócios; e articulação de redes e conexões de mercado.
As participantes terão encontros virtuais quinzenais, sessões individuais e coletivas de mentoria, oficinas práticas com ferramentas de gestão, webinars com especialistas e fóruns de integração entre participantes do Rio de Janeiro, Distrito Federal e Paraná.
A programação do lançamento também reuniu lideranças femininas para compartilhar experiências empresariais. Presidente do Conselho Empresarial FIRJAN de Mulheres e representante da federação no Fórum Nacional da Mulher Empresária (FNME), Carla Pinheiro destacou a participação das mulheres no evento e a força da construção coletiva.
“A participação é gratuita, o formato é flexível e majoritariamente online. Os conteúdos são voltados ao desenvolvimento profissional e ao desenvolvimento pessoal e autoconhecimento”, detalhou Carla Pinheiro, ressaltando ainda a oportunidade de networking com empresárias de diferentes setores e estados.
Para Danusa Costa Lima, diretora de Governança Interna e Externa da CNI e coordenadora do Fórum Nacional da Mulher Empresária, a proposta amplia as possibilidades de desenvolvimento e conexão entre as participantes. “É um espaço de conexão de lideranças, fundamentado nos pilares de governança, desenvolvimento de carreira e fomento a projetos que promovam o empreendedorismo feminino”, declarou.
O lançamento também contou com a participação de Tânia Maria Costa Reis, CEO e fundadora do Grupo Serpa, e Márcia Meneghel, diretora da Trughel, que compartilharam experiências e trajetórias empresariais com as participantes.
