Dia da Educação: 12 iniciativas da indústria para o ensino no Brasil

Há décadas, SESI, SENAI e IEL desenvolvem projetos que impulsionam e fortalecem a educação para diferentes tipos de públicos

Vamos lembrar! A educação deve ser para todos e, além disso, cada estudante é único. Por isso, a indústria valoriza o potencial e as necessidades de alunos de todo o país por meio de uma série de iniciativas do Serviço Social da Indústria (SESI), do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e do Instituto Euvaldo Lodi (IEL). Os projetos são variados: passam pela oferta de ferramentas que desenvolvem competências socioemocionais, transformam professores em replicadores de conhecimento para seus pares e fazem da tecnologia uma verdadeira aliada na rotina de aprendizado 

A indústria também promove programas de educação inclusiva para todos os grupos, oferece conhecimento na forma de mini e microcursos, graduação e pós-graduação, educação executiva, além de plataformas que aumentam as chances de ex-alunos entrarem no mercado de trabalho. Sem contar os projetos que unem, num só lugar, arte, ciência, tecnologia e, claro, educação. Vem conhecer um pouco mais sobre cada uma delas: 

SESI

Desenvolvimento socioemocional 

Por acreditar que o papel da escola é oferecer, além de educação formal, formação integral com ferramentas para o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento e às emoções, o SESI lançou, em 2022, o Programa de Competências Socioemocionais, direcionado a estudantes da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e do Ensino Médio da Rede SESI. Nesse formato, a experiência de aprendizagem passa por aspectos como fortalecimento da autoestima, perseverança, postura ética e colaboração por meio de parceria com a plataforma pedagógica Lekto. A partir da metodologia, que envolve atividades práticas prazerosas e lúdicas, os alunos desenvolvem habilidades socioemocionais que estão alinhadas ao estabelecido pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC). Depois, a evolução socioemocional dos estudantes passa por avaliação. 

Formação de professores

A formação dos professores nunca termina. Por isso, o Centro SESI de Formação possui núcleos pedagógicos que oferecem formação continuada para professores e coordenadores desenvolverem habilidades, competências e boas práticas. E esse conhecimento não para por aí. Pelo contrário. Os docentes dos núcleos atuam como mentores e multiplicam o que foi aprendido para todo o sistema SESI, distribuindo conhecimento para seus pares por meio de estratégias formativas. Os docentes que participam desse projeto são dos ensinos fundamental e médio, além da Nova EJA (Educação de Jovens e Adultos). Todos os resultados das formações e os impactos na aprendizagem são monitorados. Até agora já foram implementados 24 núcleos pedagógicos, com 389 profissionais diretos formados.

Avaliação dos alunos

A partir da pandemia de Covid-19, que impôs uma série de desafios para a educação em todo o mundo, o SESI implementou, em 2022, um programa para avaliar a aprendizagem de alunos da rede. O Programa de Avaliação do Sistema SESI de Educação (PASSE) prevê avaliações e simulados para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), o Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) e o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja). Para isso, o PASSE também conta com assessorias para as equipes técnico-pedagógicas fazerem a leitura dos dados das avaliações e interpretarem os resultados e, assim, elaborarem planos de intervenção.

SESI Lab

Fundado em novembro de 2022 na capital federal, o SESI Lab é um espaço aberto a todos os públicos que conecta arte, ciência, educação e tecnologia para impulsionar a aprendizagem criativa por meio de uma abordagem interativa. O SESI Lab oferece visitas educativas para estudantes, programa de formação de profissionais de educação, oficinas educativas, atividades para voltadas para o público infanto-juvenil (Brinca+ SESI Lab), exposições culturais e SESI Lab Itinerante, que leva a experiência do museu para outros lugares do país. Em pouco mais de um ano de existência, já passaram pelo SESI Lab mais de 330 mil pessoas. 

Inteligência Artificial

Cada vez mais, a tecnologia faz parte da vida das pessoas. Na educação não é diferente. Ferramentas que auxiliam o trabalho dos professores e o aprendizado dos alunos já são realidade. Por isso, o SESI implementou a Plataforma de Aprendizagem Adaptativa (Plurall), que cria um ambiente de ensino que individualiza o processo de aprendizagem por meio de inteligência artificial. Por meio das chamadas trilhas de aprendizagem adaptativa – que são conteúdos elaborados de acordo com as competências e habilidades dos alunos a partir dos resultados do PASSE – os alunos têm acesso a um ensino personalizado. 

Mulher de óculos e de perfil observa painel colorido com informações

SENAI

Futuro.Digital

O futuro está na educação. Por isso mesmo, cada vez mais cursos do futuro são ofertados pelo SENAI. Inteligência Artificial, Energia, Química, Alimentos e Meio Ambiente, Design, Têxtil e Moda, Tecnologia da Informação e muitos outros estão no Futuro.Digital, marketplace com oferta de cursos presenciais, híbridos e a distância para todo o Brasil. Sejam cursos de graduação, de pós-graduação e MBA, técnicos, de curta e média duração, micro e mini cursos... tudo isso está na plataforma que, somente em 2023, recebeu mais de 120 mil pedidos para realizar os cursos em diferentes modalidades.

PSAI

Para promover uma educação inclusiva para todas as pessoas, o Programa SENAI de Ações Inclusivas (PSAI) promove oportunidades de aprendizagem que preparam para o mercado de trabalho respeitando a diversidade. E essa iniciativa não é de hoje. Foi em 1990 que o PSAI foi lançado, voltado para alunos com deficiência. Mas o programa também abrange, por meio de qualificação profissional, ações que incluem o grupo LGBTQIAP+, mulheres, idosos, imigrantes e outros no mercado de trabalho. Nessa iniciativa, o PSAI oferece suporte didático, capacitação para equipes aturarem em ações inclusivas e metodologia, por exemplo. 

UNISENAI.Digital

Com cursos de graduação e pós-graduação ao alcance de todos, o UNISENAI.Digital reúne conhecimento com ensino flexível e metodologias inovadoras. Desde 2022, a plataforma oferece educação digital para a indústria com graduações com aulas on-line e avaliações presenciais. Já as pós-graduações são 100% on-line e contam com a possibilidade de imersões presenciais. Entre os cursos, que com notas 4 e 5 do MEC, estão Rede de Computadores, Ciência dos Dados e Inteligência Artificial, Educação Digital, MBI em Hidrogênio Verde, Smart Factory, MBA em ESG, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Rede de Computadores. 

SENAI Play

Quer aprender temas variados? O SENAI tem uma plataforma que promove o conhecimento de forma interativa e intuitiva em diversas áreas. Desde 2020, o SENAI Play oferece micro cursos e minicursos como “Arquitetura do 5G”, “Consultoria na LGPD”, “A Química e as teorias atômicas”, “Conceitos de Inteligência Artificial”, “Comidas de Milho”, “Corrosão nos Processos Químicos Industriais”, “Controle Emocional e Produtividade” e muito mais. Tudo isso em trilhas organizadas com conteúdos dinâmicos disponibilizados em diversos formatos: vídeos, podcasts e aulas pelo WhatsApp. 

Contrate-me

Já pensou em uma plataforma de empregabilidade que usa a Inteligência Artificial para apoiar as empresas industriais na seleção de alunos e ex-alunos do SENAI? Sim, ela já existe! A Contrate-me, plataforma que identifica os candidatos com o perfil mais adequado a vagas de emprego abertas no mercado de trabalho, alia tecnologia à educação. Além da plataforma, todo ano, o SENAI promove a Feira de Talentos Contrate-me, que, em 2024, acontecerá nos dias 25, 26 e 27 de outubro.

IEL

Inova Talentos

O programa Inova Talentos, criado em 2013, é uma iniciativa do Instituto Euvaldo Lodi (IEL) que fomenta projetos de inovação em empresas e capacita jovens talentos por meio de bolsas. Funciona assim: as empresas inscrevem seus projetos e os aprovados são contemplados com bolsas de fomento tecnológico e extensão inovadora, direcionadas a jovens talentos. Os pesquisadores selecionados atuam no projeto por, pelo menos, 12 meses. 

Desde a criação do programa, cerca de 3 mil bolsistas foram selecionados e capacitados para desenvolver projetos inovadores em mais de 700 empresas. Além disso, 80% dos pesquisadores participantes são efetivados nas empresas em que ingressaram como bolsistas. 

Plataforma de educação executiva

Além da educação básica e profissional, há o segmento da educação executiva, com foco na esfera empresarial. Nessa vertente, o IEL conta com a plataforma de educação executiva, com cursos e trilhas de desenvolvimento sobre gestão, liderança, transformação digital, marketing, entre outros temas.  

A plataforma também oferece o serviço de consultoria “InCompany”, no qual as empresas podem contratar um programa de desenvolvimento personalizado e orientado por resultados, de acordo com as necessidades de cada empresa e equipe.

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