A liderança feminina na indústria está em pauta em Pernambuco. A capital do estado, Recife, recebeu o lançamento da nova edição do Programa Mentoria para Mulheres. Serão oferecidas 15 vagas para uma capacitação gratuita com foco em gestão e networking. O público-alvo são empresárias ou sócias de empresas, preferencialmente na indústria e com pelo menos três anos de experiência em gestão do negócio.
Parte do Programa LiderA, a iniciativa é realizada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e pelo Fórum Nacional da Mulher Empresária (FNME). A execução ficará sob responsabilidade da Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco (FIEPE) e do IEL Pernambuco.
Realizado na quinta-feira (30), o evento contou com uma explicação sobre a metodologia do programa e uma palestra do FNME sobre liderança humanizada nas organizações. As inscritas participarão de uma jornada baseada em quatro pilares: clareza e autoconhecimento, estratégia e gestão, conexão e networking, e ação e monitoramento.
Na abertura, o presidente da FIEPE, Bruno Veloso, destacou o compromisso da indústria pernambucana com a promoção da equidade de gênero. Segundo ele, iniciativas como a Mentoria para Mulheres dão um norte para que o Sistema Indústria impulsione a participação feminina em espaços de liderança e decisão.
Para a presidente do Comitê Feminino de Liderança Empresarial da FIEPE, Carolina Souto o programa representa um passo para um maior protagonismo das mulheres no ambiente empresarial. “O propósito dessa mentoria é criar conexões, compartilhar experiências, desenvolver competências e fortalecer uma rede de apoio capaz de acelerar o crescimento de mulheres empreendedoras e líderes”.
Liderança feminina
Cibele Uchida, que representou o IEL Nacional no lançamento, explicou o programa. Ela demonstrou que a iniciativa é parte de uma estratégia nacional, como parte do LiderA, para aumentar o número de mulheres líderes. “A liderança ainda é majoritariamente masculina e, muitas vezes, as mulheres que chegam a esses espaços não desenvolvem plenamente o sentimento de pertencimento. O programa foi estruturado para apoiar essa trajetória”, afirmou.
Representante do Fórum Nacional Mulher Empresária, Anete de Castro participou da programação como palestrante. “Liderar não é apenas entregar resultados. É construir a cultura que produz esses resultados. A forma como olhamos para as pessoas que trabalham conosco é algo que nunca podemos esquecer”, destacou.
Programa Lidera
A Mentoria para Mulheres integra o Programa LiderA, iniciativa nacional do Sistema Indústria voltada ao fortalecimento da liderança feminina. Segundo a gerente de Carreiras e Educação Executiva do IEL Nacional, Michelle Queiroz, os impactos do programa ultrapassam o desenvolvimento individual das participantes e fortalecem a competitividade das empresas.
"Ao conectar mulheres que enfrentam desafios semelhantes, a mentoria fortalece competências de gestão, amplia redes de apoio e potencializa resultados. O desenvolvimento da liderança feminina beneficia não apenas as participantes, mas também torna as empresas mais fortes e competitivas", concluiu.
