Formadas na primeira turma do programa "Elas Constroem" conseguiram emprego
Foto: Arquivo pessoal

Lançado em 2025, o Plano Nacional de Capacitação em Construção Civil formou e inseriu novos profissionais no mercado de trabalho em Mato Grosso do Sul. Em parceria com o Sindicato Intermunicipal de Indústria da Construção Civil do Estado de Mato Grosso do Sul (Sinduscon-MS) e com a Câmara Brasileira de Indústria da Construção (CBIC), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) deu início à segunda etapa etapa do projeto “Elas Constroem”, vertente do Plano focada na qualificação de mulheres.

De acordo com a instrutora do SENAI-MS Letícia Diniz, a turma de 2026 da Escola SENAI da Construção, em Campo Grande, é formada por 90 mulheres. “Unimos a teoria do ensino à distância com a prática de canteiro para entregar profissionais prontas para as exigências atuais da indústria”, destaca Letícia.

Para a superintendente do Sinduscon-MS, Kely de Paula, o “Elas Constroem” é um marco para a indústria da construção do Estado. “O programa não se limita a oferecer qualificação técnica para as mulheres, mas visa também à empregabilidade, de forma a auxiliá-las a ter autonomia financeira e contribuir na solução da falta de mão de obra qualificada, beneficiando o setor como um todo”.

Ao todo, são oferecidos quatro cursos: qualificação em pedreira de alvenaria (160h); qualificação em assentadora de revestimento cerâmico (160h); aperfeiçoamento em orçamento de obras (40h) e aperfeiçoamento em operadora de Bobcat (mini-carregadeira) (40h).

A iniciativa foi elaborada justamente em resposta a um desafio enfrentado pelo setor: a escassez crescente de trabalhadores qualificados, que também se apresenta como oportunidade para ampliar e diversificar a base de profissionais com maior participação feminina.

Formada na primeira turma, Rosa Maria Figueiredo, 51 anos, ficou sabendo do curso porque estava precisando pintar a própria casa e não encontrava um profissional para o serviço que coubesse no orçamento. Antes ela era autônoma e dona de casa. Depois que concluiu a formação recebeu três propostas de emprego e, atualmente, trabalha como pintora em obras imobiliárias em Campo Grande.

Rosa recebeu três propostas de trabalho depois que concluiu o curso no SENAI-MS
Foto: Arquivo pessoal

“No trabalho sou respeitada por todos os colegas, homens ou mulheres, e pela própria empresa. Tem sido uma experiência edificante. É muito bom ver esse novo olhar para as mulheres no mercado de trabalho, independentemente do setor”, destaca Rosa, que também tem o curso técnico em Segurança do Trabalho no currículo.

Ela lembra ainda do apoio que a unidade disponibilizou para as profissionais que têm filhos. “Tínhamos acesso a uma estrutura completa e professores à disposição para tirar as dúvidas nas aulas presenciais e a distância. Tinha até creche com cuidadoras para as alunas que têm filhos, para estudarem tranquilas”, conta Rosa. “Depois disso, falo dos cursos pra todo mundo que conheço, até no ônibus”, completa ela.

Sobre o Plano Nacional de Capacitação em Construção Civil

O plano oferece formação gratuita para trabalhadores de baixa renda, com aulas ministradas no próprio canteiro de obras. A abordagem reduz deslocamentos, otimiza o tempo produtivo e permite flexibilidade para adaptar o cronograma às necessidades de cada obra.

Alguns dos cursos oferecidos são:

• Pedreiro de alvenaria;
• Carpinteiro de obras;
• Pedreiro de acabamento e execução de revestimento;
• Armador de ferragem;

Com uma metodologia que combina videoaulas, livros digitais e atividades práticas supervisionadas, o programa “Aprendendo a Construir” garante um aprendizado eficiente. Ao concluir a formação, os participantes receberão um certificado profissional com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). Os cursos duram em média três meses, com 2 horas por dia.

Mais mulheres na construção civil

O programa conta com uma ação para mulheres. O eixo Elas Constroem vai mapear demandas de vagas, oferecer a qualificação em profissões da construção civil e articular parcerias com empresas do setor para impulsionar a inserção das profissionais formadas no mercado de trabalho.

Como participar?

Empresas interessadas devem entrar em contato com a CBIC para aderir ao programa. Após análise das necessidades, os departamentos regionais do SENAI farão a capacitação de multiplicadores e a formação de turmas.

Sobre o SENAI

Referência nacional em educação profissional e inovação tecnológica, o SENAI já qualificou mais de 92 milhões de trabalhadores desde a fundação, em 1942. Presente em todos os estados brasileiros, a instituição oferece cursos técnicos, de aprendizagem, graduação, pós-graduação e soluções em tecnologia para a indústria. Com mais de 3,1 milhões de matrículas anuais e uma rede de 1.024 unidades escolares, o SENAI consolida-se como um dos principais pilares do desenvolvimento industrial e da capacitação profissional no Brasil.