Sylvia Lorena
Sylvia Lorena
Redução de jornada e seu custo invisível
Em artigo publicado no JOTA, Sylvia Lorena, superintendente de Relações do Trabalho da...
Sylvia Lorena
Cabe reconhecer a legitimidade e a importância da pejotização para a produtividade das empresas
Em artigo publicado no Estadão, a advogada e superintendente de Relações do Trabalho d...
Sylvia Lorena
Litigância predatória: desafio à segurança jurídica e à competitividade
Em artigo publicado no JOTA, Sylvia Lorena, superintendente de Relações do Trabalho da...
Sylvia Lorena
Trabalho intermitente: mercado do trabalho, proteção social e a discussão no STF
Contrato intermitente é um impulso para salvaguardar proteções sociais ao maior número...
Sylvia Lorena
O Brasil na lista da OIT e as políticas internacionais de preservação de empregos na pandemia
Além de estarem em linha com as medidas adotadas por diversos outros países mundo afor...
Sylvia Lorena
Trabalho intermitente incrementa o trabalho formal na indústria
Regulamentado lei da modernização trabalhista, a norma permitiu a formalização de vínc...
Sylvia Lorena
O home office de Chico e o de Francisco
Em artigo publicado no Jota.info, a gerente-executiva de Relações do Trabalho da CNI, ...
Sylvia Lorena
A modernização das leis do trabalho: oportunidade, não oportunismo
Especialistas da CNI falam sobre as reformas em momentos de crise
Sylvia Lorena
A necessária exclusão dos acidentes de trajeto do cálculo do FAP
Sylvia Lorena, gerente-executiva de Relações do Trabalho da CNI, aborda uma questão po...
Sylvia Lorena
Reforma previdenciária é desafio decisivo na superação da crise econômica e na garantia da sustentabilidade dos benefícios futuros
Sylvia Lorena, gerente-executiva de Relações do Trabalho da CNI, explica por que a Ref...
Sylvia Lorena
Terceirização faz parte de estratégia de negócios das empresas
É necessário entender que a terceirização é uma forma de gestão do processo produtivo ...