Foto: Bruno Frauzino/Sistema Fibra

A Confederação Nacional da Indústria (CNI), por meio do LiderA – Programa de Liderança Feminina na Indústria, amplia a atuação voltada ao desenvolvimento e ao protagonismo de mulheres no setor produtivo. No Distrito Federal, a iniciativa ganhou novos desdobramentos com o lançamento dos programas Mentoria para Mulheres, desenvolvido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), e Mulheres de Fibra, criado pela Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra). As medidas foram apresentadas na quinta-feira, 1º de outubro, no Galpão – Casa do Design Brasileiro, em Brasília.   

O evento reuniu lideranças empresariais e representantes do Sistema Indústria para apresentar as propostas e discutir os desafios e as oportunidades para ampliar a participação feminina em espaços de liderança e decisão. O presidente da Fibra, Jamal Bittar, destacou a importância das ações da CNI e reforçou o apoio da federação às iniciativas voltadas ao desenvolvimento de mulheres empreendedoras e líderes. 

“Esse, para mim, é um grande projeto da CNI. As mulheres têm muito espaço no nosso sistema. E digo que isso não só nos honra, mas também nos dá eficiência. Temos resultados aqui na Fibra que enchem os olhos há bastante tempo, e isso se deve, especialmente, à presença feminina no sistema. O Distrito Federal está totalmente disponível. Nós apoiamos todas as iniciativas nesse sentido”, ressaltou Jamal Bittar. 

O encontro também contou com a participação da diretora de Governança Interna e Externa da CNI, Danusa Costa Lima, responsável pelo LiderA, que ministrou a palestra magna para as executivas presentes. Em sua apresentação, ela compartilhou aspectos de sua trajetória profissional, abordou estratégias de desenvolvimento de carreiras e discutiu a importância da saúde mental, além de destacar os desafios enfrentados pelas mulheres no ambiente corporativo e nos espaços de decisão. 

“A indústria atravessa um período de transformação, impulsionado pelo avanço de tecnologias e por modelos de produção orientados, cada vez mais, pela inovação. Paralelo a isso, temos de trabalhar por ambientes que tenham equidade de gênero, pois eles são mais inovadores, mais produtivos e, consequentemente, mais criativos”, afirmou a diretora. 

LiderA amplia ações  

Idealizado pelo Fórum Nacional da Mulher Empresária (FNME) e organizado pela CNI – com ações do SESI, SENAI e IEL, o LiderA busca estimular o protagonismo feminino na indústria a partir de quatro eixos: competitividade, gestão, inovação e negócios. As ações são desenvolvidas em parceria com as federações das indústrias de todo o país.  

Com o lançamento no Distrito Federal, a Fibra se tornou a nona e última federação selecionada para receber o Programa de Mentoria para Mulheres em 2026. A iniciativa já foi realizada em Alagoas, Rio Grande do Sul, Pará, Bahia, Pernambuco, Paraíba, Rio de Janeiro e Paraná. 

Durante a sua apresentação, Danusa destacou a diversidade de realidades encontradas pelas mulheres em diferentes regiões do Brasil e apresentou iniciativas que integram o programa. Entre elas estão o Liderança Feminina Global, programa de educação executiva desenvolvido pelo IEL, cuja primeira edição foi realizada em setembro, na Nova School of Business & Economics (Nova SBE), em Lisboa, com a participação de 41 mulheres. 

Mentoria combina desenvolvimento e conexão   

O Programa de Mentoria para Mulheres atenderá 15 executivas do Distrito Federal. A proposta combina capacitações coletivas e individuais, desenvolvimento pessoal, estratégia empresarial e networking qualificado, com acompanhamento ao longo do processo.   

Durante o lançamento, a gerente de Carreiras e Educação Executiva do IEL Nacional, Michelle Queiroz, apresentou a estrutura do programa e explicou como será realizado o acompanhamento das participantes. A proposta é trabalhar competências de liderança e gestão a partir de desafios concretos vivenciados pelas executivas em seus negócios.   

A programação do evento também contou com o depoimento de Alana Tenório, empresária de Alagoas do segmento de design de acessórios. Participante do projeto-piloto do Programa de Mentoria para Mulheres naquele estado, ela compartilhou experiências sobre os impactos da iniciativa em sua trajetória empresarial.   

Mulheres de Fibra   

O projeto Mulheres de Fibra é uma iniciativa da própria Fibra e foi selecionado pelo edital do LiderA deste ano. A proposta receberá subsídio da CNI para a execução das atividades e atenderá 20 empresárias e lideranças femininas de micro, pequenas e médias indústrias do Distrito Federal e da Região Integrada de Desenvolvimento do DF e Entorno (Ride).   

A iniciativa pretende ampliar competências, conexões e oportunidades para mulheres que já atuam no setor produtivo e fortalecer sua presença em espaços de decisão. Durante o lançamento, o diretor de Inovação e Desenvolvimento Tecnológico da Fibra, Graciomário de Queiroz, participou das atividades, assim como a presidente do Sindicato das Indústrias do Vestuário do Distrito Federal (Sindiveste-DF), Walquiria Aires.   

Também fez parte do encontro Mônica Monteiro, presidente do Conselho do Fórum Nacional da Mulher Empresária (FNME) e presidente no Brasil da Aliança Empresarial Feminina - Brics Women’s Business Alliance (WBA). 

A iniciativa amplia, no Distrito Federal, a agenda de ações do Sistema Indústria voltadas ao desenvolvimento de lideranças femininas. Com a atuação conjunta, os programas conectam formação, desenvolvimento de competências, estratégia empresarial e networking para apoiar mulheres em diferentes momentos de suas trajetórias e ampliar sua participação nos espaços de decisão da indústria. 

Confira o álbum de fotos do evento.