Em artigo no JOTA, Sylvia Lorena, superintendente de Relações do Trabalho da CNI, e Andréia Lopes, gerente de Relações do Trabalho da CNI, discutem os efeitos da redução da jornada por imposição legal na economia
Documento, assinado por mais de 100 instituições, defende quatro princípios: preservação do emprego formal, produtividade, diferenciação por setor e negociação coletiva e discussão técnica aprofundada