Nesta semana, as federações das indústrias destacam iniciativas de inovação educacional e empoderamento profissional.
No Rio Grande do Norte, o Serviço Social da Indústria (SESI-RN) incluiu a disciplina de Inteligência Artificial como componente obrigatório em seu currículo, tornando-se pioneiro no estado.
A iniciativa desenvolve competências digitais, pensamento crítico e habilidades essenciais para o futuro do trabalho, além de incentivar o uso ético e criativo da tecnologia em atividades práticas e projetos.
No Mato Grosso do Sul, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-MS) lançou o programa “Mulheres que Resolvem”, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento, oferecendo cursos gratuitos que ampliam as oportunidades financeiras e profissionais das mulheres.
Quer saber mais? Confira agora no Brasil Indústria, coluna da Agência de Notícias da Indústria que traz, toda sexta-feira, os principais destaques dos estados.
No Rio Grande do Norte: SESI inova com uso de Inteligência Artificial em sala de aula
O SESI-RN incluiu a disciplina de Inteligência Artificial (IA) como componente obrigatório em seu currículo, tornando-se pioneiro no estado.
A iniciativa busca desenvolver competências digitais, pensamento crítico e habilidades essenciais para o futuro do trabalho, promovendo o uso ético e criativo da tecnologia.
Os alunos aprendem por meio de atividades práticas e projetos que exploram ferramentas de IA em diferentes contextos. A rede também utiliza plataformas educacionais baseadas em IA que personalizam o aprendizado e fortalecem o desempenho dos estudantes.
Pelo uso consistente de tecnologias e metodologias ativas, as escolas do SESI-RN foram reconhecidas pela Microsoft como instituições modelo em inovação educacional. Confira todos os detalhes do programa no site da Federação das Indústrias do Rio Grande do Norte (FIERN).
A instituição disponibiliza aos alunos uma série de recursos digitais, já programados dentro do material didático. Foto: SESI-RN
No Mato Grosso do Sul: Programa do SENAI incentiva mulheres a conquistarem novas oportunidades profissionais
O programa “Mulheres que Resolvem”, promovido pelo SENAI-MS em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento, oferece cursos gratuitos que ampliam as oportunidades financeiras e profissionais de mulheres, incentivando o empoderamento e a quebra de barreiras de gênero.
A iniciativa combina capacitação técnica em áreas tradicionalmente masculinas com conteúdo voltados à inteligência emocional e à criação de conteúdo digital, mostrando que o aprendizado pode transformar tanto habilidades quanto perspectivas de vida.
Veja tudo sobre o programa no site da Federação das Indústrias do Mato Grosso do Sul (FIEMS).
Iniciativa do SENAI-MS estimula mulheres a ocuparem espaços em áreas técnicas e fortalecerem sua independência. Foto: SENAI-MS
No Amazonas: Instituto SENAI de Inovação e Suzano criam solução para monitoramento florestal
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI- AM), por meio do Instituto SENAI de Inovação em Microeletrônica (ISI-ME), está desenvolvendo uma solução em P&D que alia tecnologia e sustentabilidade florestal.
Batizada de “loTree”, a iniciativa foi selecionada em edital nacional do SENAI em parceria com a empresa Suzano. A plataforma de Internet das Coisas (IoT) permite o monitoramento remoto do uso da água e do crescimento das florestas, com aplicação direta em pesquisas de manejo e gestão florestal.
O projeto representa um avanço em relação às metodologias tradicionais, possibilitando acesso remoto e em tempo real às informações, redução de custos e fortalecimento de práticas sustentáveis.
Saiba mais detalhes sobre a solução no site da Federação das Indústrias do Amazonas (FIEAM).
O SENAI-AM desenvolve o loTree, plataforma de IoT que alia tecnologia e sustentabilidade florestal. Foto: SENAI/AM
No Espírito Santo: FINDES promove palestra sobre contratação e capacitação de refugiados
O Conselho Temático de Responsabilidade Social (Cores) da Federação das Indústrias do Espírito Santo (FINDES) promove, no dia 4 de novembro, o seminário “Modalidades de Capacitação e Interiorização da Operação Acolhida”.
O encontro, que faz parte do programa Operação Acolhida, é voltado a empresários capixabas interessados em conhecer oportunidades de contratação de profissionais migrantes e refugiados.
A programação, coordenada pelo Exército Brasileiro, abordará modalidades de capacitação e processos de contratação, com a participação de empresas que já aderiram à iniciativa. Acesse o site da FINDES para saber todos os detalhes.
Por meio do Cores, a Federação convida empresários para conhecer as oportunidades do Operação Acolhida. Foto: FINDES
Em Santa Catarina: SENAI e sindicato de gráficas lançam curso gratuito e remunerado em Blumenau
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI-SC), em parceria com o Sindicato das Indústrias Gráficas de Blumenau (Sindigraf), lançou o curso gratuito e remunerado de assistente de produção gráfica, voltado a jovens de 18 a 23 anos.
O curso é destinado para quem já concluiu ou está cursando o ensino médio A formação combina aulas teóricas e práticas em indústrias da região e prepara os participantes para atuar em processos de pré-impressão, impressão e pós-impressão, com foco em qualidade e sustentabilidade.
Veja mais detalhes sobre a formação no site da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC).
Curso é destinado a quem concluiu ou está cursando o ensino médio. Foto: Freepik
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