WorldSkills Brasil 2025: SCHUNK aposta em robótica e automação para formar novos talentos

Confira entrevista com Mairon Anthero, que detalha como a parceria com a WorldSkills prepara jovens para o futuro da indústria e da tecnologia de fixação de peças

Foto: Divulgação SCHUNK

A WorldSkills Brasil 2025, maior competição de educação profissional do país, reúne jovens talentos em habilidades técnicas e inovação. Realizada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), a etapa nacional faz parte da preparação para a competição internacional, que ocorrerá em 2026, em Xangai, na China. As seletivas nacionais começaram em agosto e vão até 28 de setembro, em Brasília (DF).

Além das competições, visitantes poderão conferir demonstrações promovidas pelo SENAI e pelas empresas parceiras Romi, Ascongraph, FESTO, Saint-Gobain e SCHUNK. Como parte das ações especiais, a Agência de Notícias da Indústria realiza entrevistas com os patrocinadores do evento. A quarta entrevista é com a SCHUNK, representada por Mairon Anthero, Diretor Geral da SCHUNK.


AGÊNCIA DE NOTÍCIAS DA INDÚSTRIA - Qual a importância da parceria da SCHUNK com a WorldSkills Brasil e como ela se conecta aos valores da companhia?

MAIRON ANTHERO - Na SCHUNK, nosso propósito vai muito além de oferecer soluções de alta tecnologia — buscamos deixar um legado duradouro para as futuras gerações. Cada venda que realizamos é guiada pelo compromisso de gerar valor real para nossos clientes, contribuindo diretamente para a competitividade da indústria brasileira. Acreditamos que o desenvolvimento do país passa pela valorização do talento e da excelência técnica. Nesse sentido, os jovens participantes do WorldSkills representam perfeitamente os valores que admiramos: dedicação, persistência e força de vontade. Eles mostram que, com esforço e paixão, qualquer pessoa pode alcançar o nível de um verdadeiro campeão.


AGÊNCIA DE NOTÍCIAS DA INDÚSTRIA - Como a empresa enxerga o papel da WorldSkills no fortalecimento da educação profissional e da indústria brasileira?

MAIRON ANTHERO - Os jovens participantes do WorldSkills são uma fonte genuína de inspiração para todos que estão começando sua trajetória profissional, independentemente da área de atuação. Eles representam o poder transformador da dedicação, da disciplina e da vontade de aprender. Para a indústria brasileira, o WorldSkills é muito mais do que uma competição — é um verdadeiro celeiro de inovação e tecnologia. O evento funciona como um divisor de águas na evolução dos processos e procedimentos industriais, pois conecta os jovens ao que há de mais avançado nas empresas parceiras do projeto. Essa troca de conhecimento e acesso às melhores práticas do mercado mostram que, com empenho e preparo, qualquer objetivo pode ser plenamente alcançado.


AGÊNCIA DE NOTÍCIAS DA INDÚSTRIA - De que maneira a SCHUNK tem apoiado a formação de jovens profissionais?

MAIRON ANTHERO - Desde 2016, a SCHUNK incorporou em seu propósito e valores o compromisso ativo com a sociedade, especialmente no que diz respeito à formação profissional. Acreditamos que investir nos jovens é investir no futuro da indústria brasileira. Por isso, apoiamos escolas SENAI em diversas regiões do país, levando conhecimento técnico por meio da nossa equipe, que compartilha informações relevantes sobre o mercado, nossos produtos e suas aplicações em diferentes processos produtivos. Além disso, contribuímos com equipamentos de última geração, oferecendo às instituições acesso às mais modernas tecnologias em fixação de peças, ferramentas e automação industrial. Essa parceria tem como objetivo preparar os jovens para os desafios reais do setor, conectando teoria e prática com o que há de mais avançado no mercado. Na SCHUNK, temos a convicção de que os jovens são agentes de transformação. Quando capacitados com as ferramentas certas e expostos às inovações tecnológicas, eles se tornam protagonistas na evolução da indústria nacional.


AGÊNCIA DE NOTÍCIAS DA INDÚSTRIA - Quais inovações ou tendências terão maior impacto na qualificação profissional nos próximos anos?

MAIRON ANTHERO - Segundo dados da IFR (International Federation of Robotics), o Brasil ainda está distante da média global em termos de automação industrial. Enquanto países mais avançados contam com mais de 150 robôs para cada 10.000 trabalhadores, o Brasil possui pouco mais de 10 para a mesma proporção. Esse cenário evidencia um enorme potencial de crescimento e transformação. Por isso, acredito que a automação industrial — especialmente a robótica — terá um papel estratégico nos próximos anos, não apenas para aumentar a produtividade, mas também para elevar a competitividade da indústria nacional. Vejo também uma tendência crescente de inclusão dessas tecnologias em áreas que tradicionalmente não as utilizavam, como a usinagem. Essa integração é essencial para formar profissionais mais preparados e alinhados com as exigências do mercado global.


AGÊNCIA DE NOTÍCIAS DA INDÚSTRIA - Que mensagem a liderança da SCHUNK deixa para os jovens competidores da WorldSkills Brasil 2025?

MAIRON ANTHERO - Acreditem no seu potencial. Estudem, se dediquem e nunca deixem de buscar o melhor de si, porque o sucesso é uma construção pessoal — e ele começa dentro de cada um de nós. Acreditem na força da nossa indústria, que é o motor que impulsiona o desenvolvimento do Brasil. E, acima de tudo, acreditem no nosso País. Com talento, coragem e união, podemos transformar desafios em oportunidades e construir um futuro mais próspero para todos.


AGÊNCIA DE NOTÍCIAS DA INDÚSTRIA - A empresa conta com alunos ou ex-alunos do SENAI em seu quadro de profissionais? Qual o reflexo na prática dessa formação?

MAIRON ANTHERO - Sim, atualmente contamos com um número grande de ex-alunos do SENAI em nosso quadro de colaboradores. A formação oferecida pelo SENAI é extremamente valiosa para empresas como a nossa, pois os profissionais saem preparados com conhecimento técnico atualizado e familiaridade com as tecnologias mais recentes do setor. Além disso, esses jovens chegam com uma forte capacidade de resolução de problemas — uma habilidade essencial em ambientes industriais dinâmicos e desafiadores. Essa base sólida permite que eles se integrem rapidamente às nossas operações e contribuam de forma significativa para a inovação e a melhoria contínua dos processos


Mairon Anthero - Engenheiro Mecânico graduado pela FEI e com MBA em Gestão Empresarial, MBA Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV e Reestruturação de Empresas pelo INSPER, atua desde 2015 como Diretor Geral da SCHUNK BR, empresa multinacional alemã que conta com um time de vendas e engenharia atendendo os clientes de norte a sul do país no segmento tecnologia de fixação de peças e ferramentas, garras e acessórios para robôs e automação industrial. Durante os últimos 10 anos acompanhou o crescimento do mercado nacional, com a empresa crescendo 10x neste período, tanto em quantidade de funcionários, como em faturamento.  Iniciou sua carreira aos 15 anos em uma pequena empresa de projetos mecânicos. Ingressou em 2004 como Estagiário de Desenvolvimentos na MAPAL, empresa alemã no segmento de ferramentas para usinagem. Ao todo foram 11 anos, passando pelos departamentos de Engenharia e Vendas, antes do ingresso na SCHUNK.

Entrevistas com patrocinadores WorldSkills Brasil 2025

Esta é a quarta entrevista de uma série com os patrocinadores da WorldSkills Brasil. As entrevistas serão publicadas diariamente, de 24 a 28 de setembro, durante as competições. Para acompanhar todas as novidades, fique de olho na Agência de Notícias da Indústria.

Relacionadas

Leia mais

Em fotos: WorldSkills Brasil 2025
WorldSkills Brasil 2025: Saint-Gobain foca em inovação e sustentabilidade na educação profissional
Da arena ao comando: como a WorldSkills transforma talentos em referências globais

Comentários