O Serviço Social da Indústria (SESI) lançou o Manual de Patrocínio Cultural e ESG: Rouanet para Empresas, publicação voltada a empresas interessadas em estruturar investimentos culturais com segurança e em alinhamento com boas práticas de ESG.
A publicação, elaborada pela Superintendência de Cultura do SESI, em parceria com o escritório Olivieri Associados, será apresentada a empresas de todas as regiões do país em eventos em cinco capitais. Os encontros serão realizados com o apoio dos Departamentos Regionais do SESI. Confira as datas:
O manual objetiva auxiliar tanto empresas que desejam iniciar quanto aquelas que pretendem aprimorar o patrocínio cultural e reúne orientações técnicas sobre o uso dos incentivos previstos na Lei Federal de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet). Aborda temas como governança, responsabilidade do patrocinador, modalidades de incentivo, contrapartidas, acessibilidade e sustentabilidade.
“O uso qualificado dos incentivos fiscais amplia o impacto social das empresas e fortalece a cultura como instrumento de desenvolvimento. Nosso objetivo é apoiar o setor produtivo na estruturação de políticas de patrocínio alinhadas a boas práticas de ESG”, destaca Claudia Ramalho, superintendente de Cultura do SESI.
A força do setor cultural
Em entrevista à Agência de Notícias da Indústria, a gerente de Desenvolvimento Institucional do SESI, Cândida Oliveira, destacou que a criação do manual é uma das entregas da Política Nacional de Cultura da instituição. “Percebemos que tanto as empresas quanto os proponentes desconhecem a melhor forma de utilizar os mecanismos de incentivo à cultura, especialmente a Lei Rouanet. Nossa ideia é difundir essas informações de forma detalhada para incentivar a produção e o consumo cultural no país”, afirmou.
Confira no nosso videocast:
Outro ponto abordado foi a relação entre incentivo cultural e ESG. Cristiane Olivieri, advogada especializada em cultura e terceiro setor, explicou que, ao utilizar os mecanismos de incentivo fiscal, a empresa pode direcionar parte do imposto devido para projetos culturais de sua escolha, impactando diretamente as comunidades com as quais se relaciona.
“A empresa pode aplicar até 10% do seu imposto devido em diferentes incentivos fiscais federais. Ao escolher projetos culturais, ela gera impacto social direto e pode incorporar esses resultados ao seu balanço social, fortalecendo sua estratégia de ESG”, afirmou.
A atuação do SESI na cultura
O SESI vem ampliando sua atuação na área cultural por meio da parceria com o Ministério da Cultura, com foco na formação e qualificação de agentes culturais em todo o país. Ao todo, mais de 50 mil profissionais da cultura já foram capacitados, em 46 oficinas que somam 244 horas de formação. Entre os projetos desenvolvidos estão o Rouanet Norte, que capacitou mais de 4 mil profissionais; o Rouanet Favelas, com mais de 700 participantes; a formação de pareceristas, que qualificou mais de 9 mil profissionais; o Rouanet da Juventude, com 10.635 capacitados; e o Rouanet Nordeste, que alcançou mais de 23 mil profissionais, fortalecendo a gestão, o acesso a recursos e o desenvolvimento do setor cultural brasileiro.



